Durante l’assemblea svoltasi il 13 gennaio l’associazione ha presentato il progetto di formazione interna voluto per fornire ai soci strumenti efficaci per la gestione del mercato
Si è tenuta a Milano negli spazi del Mic (Milano Convention Centre) lo scorso 13 gennaio, l’assemblea di Meet in Italy. Tra i punti all’ordine del giorno è stato dato ampio spazio alla presentazione del progetto di formazione interna che, avviato da alcuni mesi, entrerà da febbraio nella sua parte operativa per snodarsi sino a primavera con un calendario di quattro appuntamenti.
«La nostra idea – commenta Giovanni Laezza, presidente dell’associazione – è stata quella di discostarci dalla canonica formazione per proporre, invece, quello che voglio definire come uno scambio di sapere». Da febbraio a maggio, si terranno, sempre a Milano, quattro giornate di incontri, come sottolinea Gabriella Gentile che, con Meeting Consultants, affianca Meet in Italy in questa attività: «Gli incontri sono stati concepiti come vere e proprie sessioni interattive dove, dopo un inquadramento teorico del tema a opera di un docente esperto, i discenti possano, opportunamente stimolati, mettere sul campo le proprie esperienze personali. Non solo: i temi proposti sono stati individuati precedentemente dai soci, operando una scelta tra dieci argomenti che erano stati loro proposti». Ecco il calendario: “Gestione delle situazioni di criticità e di conflitto con il cliente”, 9 febbraio; “Strumenti per attrarre e trattenere la clientela oggi”, 19 marzo; “Misurazione dei risultati” 21 aprile; “Rapporto con i fornitori”, 18 maggio.