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Redazione
- 26.05.2026
Novity ha presentato la relazione d’impatto 2025, relativa al secondo esercizio come Società Benefit: un anno che segna una fase di consolidamento e maturazione del percorso intrapreso dall’agenzia di comunicazione integrata specializzata in live communication, con l’obiettivo di rendere l’impegno ESG sempre più concreto e integrato nei processi aziendali.
Nel corso del 2025, Novity ha rafforzato il proprio modello di business a impatto positivo attraverso iniziative che hanno coinvolto sostenibilità, governance, persone e territorio e tra i risultati più significativi si inserisce l’avvio del percorso di verifica per ottenere la certificazione internazionale B Corp.
Un altro traguardo centrale dell’anno è stato il conseguimento della certificazione per la parità di genere, ottenuta al termine di un percorso strutturato volto a rafforzare inclusività, equità salariale, valorizzazione delle competenze e benessere organizzativo.
Nel 2025 il team eventi ha inoltre completato un percorso di formazione interna sulla sostenibilità e sul piano sociale la società ha consolidato il proprio impegno verso il territorio attraverso progetti di volontariato aziendale e collaborazioni con realtà a impatto sociale. È proseguito inoltre il progetto triennale con Approdo Società Cooperativa Sociale Onlus, dedicato allo sviluppo di strategie di comunicazione e valorizzazione territoriale per favorire inclusione lavorativa e autonomia organizzativa.
Per il 2026, Novity ha infine definito una roadmap Benefit strutturata, pensata per tradurre le finalità di beneficio comune in azioni operative e misurabili. Tra le priorità rientrano il proseguimento del lavoro sul modello di progettazione per eventi sostenibili, in vista della sua progressiva formalizzazione e validazione; il rafforzamento dell’ascolto interno; l’estensione degli obiettivi benefit all’intera popolazione aziendale e il consolidamento di progettualità a impatto sociale e territoriale.
“Il 2025 è stato per noi un anno di maturazione e consolidamento, in cui abbiamo lavorato per rendere il nostro impegno sempre più misurabile, integrato e riconoscibile – dichiara Manuela Beschi, CEO di Novity. Aver ottenuto la certificazione per la parità di genere e aver avviato ufficialmente il percorso di certificazione B Corp rappresentano risultati importanti, ma soprattutto confermano la direzione che abbiamo scelto di seguire. Crediamo che oggi un’impresa debba contribuire in modo concreto alla generazione di valore condiviso, creando impatti positivi per le persone, il territorio e le comunità con cui entra in relazione. Questo percorso è possibile grazie al contributo delle nostre persone, dei clienti, dei partner e di tutti gli stakeholder che condividono con noi questa visione”.