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Redazione
- 14.04.2023
Hilton è al primo primo posto nella classifica dei Best Workplaces 2023 per la categoria delle aziende con oltre 500 collaboratori. È dal 2016 che il gruppo alberghiero è sul primo gradino della classifica stilata da Great Place to Work Italia, che valuta l'ambiente di lavoro che le aziende offrono ai propri collaboratori nel nostro Paese, basandosi su due strumenti di valutazione: il "Culture Audit", un dossier da compilare per dettagliare gli sforzi compiuti in termini di cultura aziendale, e il "Trust Index", un questionario per i collaboratori.
Temi come la qualità del lavoro, criteri ESG, diversità e inclusione sono sempre più importanti anche nel mondo dell’organizzazione eventi. “Questo premio celebra il nostro costante impegno nel creare e mantenere la nostra cultura lavorativa, la migliore della categoria, che pone i nostri team member al centro di tutto ciò che facciamo”, ha dichiarato Alessandro Cabella, Managing Director, Rome Cavalieri Waldorf Astoria and Hilton Area General Manager for Italy.
Hilton si impegna a creare un ambiente di lavoro piacevole e attraente per tutti, che preveda anche vantaggi come il programma di sconti di viaggio Go Hilton per i Team Member, le loro famiglie e i loro amici, oltre alle numerose opportunità di crescita professionale con la Hilton University, che consiste in corsi di e-learning accessibili su una vasta gamma di argomenti, come la leadership, la comunicazione, il contatto con i clienti e la gestione di situazioni impegnative, per aiutarli a realizzare le loro aspirazioni di carriera in ogni fase.
Inoltre, attraverso la strategia ESG Travel with Purpose, Hilton promuove in tutta Italia, attività di squadra e team building per i dipendenti che si uniscono per sostenere le comunità in cui operano. Il gruppo si è posizionato infine nella top 20 della Classifica Best Workplaces for Women 2023. “Per sostenere gli obiettivi di parità di genere, il gruppo ha investito in una serie di programmi di apprendistato, sviluppo e formazione per la leadership, mirati a sostenere le donne nelle loro ambizioni professionali, qualunque esse siano”, ha affermato Fausto Ciarcia, HR Director Italy, Hilton.