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Redazione
- 13.03.2023
Il gruppo Veronafiere rafforza la squadra di top manager con due nuove nomine: Raul Barbieri, nuovo direttore commerciale, e Adolfo Rebughini, nel ruolo di chief operating officer (COO).
Barbieri (nella foto a destra) laureato in Economia e Commercio, è stato direttore commerciale e marketing delle manifestazioni non orafe di Ente Fiera di Vicenza, direttore generale di PiacenzaExpo e direttore generale di Fiera di Arezzo. Nel 2014 è approdato a Veronafiere come direttore generale di Piemmeti Spa, società partecipata del Gruppo Veronafiere.
Rebughini (nella foto a sinistra) laurea in Economia e Istituzioni dei mercati finanziari e uno Strategic human resources leadership certificate presso la Cornell University, ha lavorato in PricewaterhouseCoopers e Gruppo UniCredit, prima nella divisione retail, per poi ricoprire il ruolo di International industrial relations officer e program manager. Nel 2014 si trasferisce a Monaco di Baviera, come responsabile delle Risorse umane per i perimetri Global financing and Advisory, family office e CIB France. Di ritorno a Milano, è stato HR director nell’area Group digital di UniCredit quale responsabile delle risorse umane, dell’evoluzione delle competenze digitali e dei progetti strategici.
“Con questa operazione – spiega Federico Bricolo, presidente di Veronafiere – completiamo il processo di potenziamento degli asset decisionali e gestionali del gruppo, iniziato nel 2022 con l’istituzione della figura dell’amministratore delegato. La nomina dei due manager, confermata dal Consiglio di amministrazione, punta ad acquisire, integrare e valorizzare competenze ed esperienze specifiche, allineate con i nostri obiettivi strategici, per competere al meglio in uno scenario di mercato globale sempre più complesso, volatile e sfidante”.
“Si tratta di professionisti di alto profilo nei rispettivi ruoli, in grado di essere facilitatori di innovazione commerciale, organizzativa e di processo” commenta Maurizio Danese, amministratore delegato di Veronafiere. “Siamo certi che entrambi aggiungeranno valore in termini di visione, attenzione alle persone, sviluppo delle competenze, spirito di squadra e programmazione. In un settore vitale per l’economia, che ha visto profondi cambiamenti, il contributo di tutto il team è fondamentale per realizzare i nostri obiettivi di crescita, attraverso superiori livelli di efficienza, prodotti innovativi e accelerazione nel percorso di digitalizzazione e data intelligence al servizio di partner e clienti, in Italia e all’estero”.