Site Foundation ha appena pubblicato i risultati del nuovo studio intitolato ‘The Participants’ Viewpoint of the Incentive Travel Market in the United Kingdom’ che ha indagato le reazioni dei partecipanti agli incentive nel Regno Unito.
Tra i risultati è emerso che il settore dell’incentive travel in UK genera un buon engagement da parte dei partecipanti, con l’87,5% dei rispondenti ammette di sentirsi apprezzato dopo un viaggio incentive, il 78% sviluppa un maggiore senso di appartenenza all’azienda, il 75% una maggiore fiducia. Il 66% dichiara di avere avuto più occasioni di interazione con i superiori durante un viaggio incentive.
Inoltre il 71% dei partecipanti ammette che un viaggio incentive permette loro di vivere esperienze uniche che non avrebbero potuto vivere altrimenti. Infine, il valore motivazionale di un viaggio incentive è preferito a ‘premi aziendali’ come più giorni di ferie pagate, premi in denaro o in oggetti, nel 50% dei rispondenti inglesi.
La percentuale sale a 59% se il paragone diretto è fatto tra viaggio incentive e ferie pagate.
Lo studio permette anche un confronto con i dati della stessa survey eseguita in precedenza negli Stati Uniti, da cui emerge che negli States i viaggi sono preferiti ad altre forme di premio soltanto dal 37% dei rispondenti.
Qui il pdf della versione integrale dello studio di Site Foundation