SECONDO UNA RCERCA PROMOSSA DA REGUS SI COMUNICA CON COMPUTER E VIDEOCONFERENZE
È stato condotto su più di 26mila dirigenti aziendali in 90 Paesi la ricerca promossa da Regus dalla quale emerge che il 48% degli impiegati lavora in remoto per almeno la metà della propria settimana lavorativa. In Italia, circa la metà dei dirigenti lavora in modo flessibile per almeno metà settimana (47%). Secondo la ricerca Regus, il 45% degli italiani intervistati (55% a livello globale) è convinto che sia perfettamente possibile gestire efficacemente un team in remoto; infatti, una porzione significativa delle aziende sta introducendo un rigore sempre maggiore nella gestione del telelavoro del proprio personale. La ricerca Regus mostra anche che il 31% delle aziende in Italia (quasi il 37% a livello globale) utilizza degli appositi sistemi di reporting a monitoraggio dell'efficienza, mentre il 43% dei manager che operano in remoto utilizza le videochiamate per comunicare con i propri team (43% a livello globale).Commentando lo studio, Mauro Mordini, general manager di Regus in Italia, afferma: "Il lavoro flessibile è una conquista per tutti, se il team di gestione prende le redini della situazione. Le aziende con cui parliamo ci dicono che la fiducia e la libertà ricoprono un ruolo fondamentale nella gestione del telelavoro e che, una volta messe in atto, i vantaggi sono evidenti: maggiore produttività, fidelizzazione del personale e costi operativi più bassi".